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另一边。
童乐去了童山地产公司，因为柯文杰不公司，办公大厅里员工们都很懒散。
公司审计工作仍进行，员工们已经得知了公司内部矛盾与问题，大家似乎对公司来发展，都持起了怀疑态度，更是有员工做出了离职打算。
公司里氛围越来越诡异，之柯文杰今日没来上班，员工们更是没办法安心工作。
童乐没有经历过这种事，自然，她也无法提前预料员工们心里所想。
审计工作正柯文杰办公室内有条不紊地进行，童乐为了不打扰他们工作，选择办公大厅工位里，处理手上完成项目。
期间，有三名员工上前跟童乐表态，说他们不想公司继续做了。
遇这种事，童乐第一想法是挽留，毕竟，这些人都是童山地产老员工，若是就这么放任对方离职，后续难办也只能是她自己。
童乐没办法短时间内找合适员工，且好员工也需要时间去培养。
可就童乐接过员工递来辞职信时，她忽然反应了过来，她想，或许，这是柯文杰故意甩给她难题，因为，她找了第三方机构来调查柯文杰，柯文杰就故意让自己手下得力干将闹离职。
童乐收过辞职信，没有即刻表态，她冲著准备离职三名员工客气道，我先把手上工作处理完，然后再处理你们事情，好吧？
打头男员工并不客气，离职已，你接批准就可以了，然后我们去人事那里走离职流程。
童乐依次看著这三人，两男一女，确都是公司老员工，不过，她印里，这三个人，都是柯文杰招聘上来，应是柯文杰信得过手下。
童乐并开口，她觉得越是这种时刻，越要沉稳，若是眼下被这三封辞职信给拿捏了情绪，反会立不住威严。
童乐正准备说话，一旁姜志超起身不满道，你们搞什么？突然闹离职？公司给你们待遇不够好？我要是没记错，之前还是你们自己说，你们是全公司拿工资最高三个人，现莫名其妙就要离职，你们仨每人负责一个独立部门，这是想让公司陷入瘫痪？
打头男职员，一脸胜券握表情，我们之所以想离职，是因为这家公司没什么可让我们留恋，今天柯总也没来公司，上公司被第三方调查，傻子都知道公司发生了什么！我们三个人，当初是柯总一手培养起来，如今柯总都不来公司了，我们还赖这里做什么？等著一个什么都不懂家庭妇女，来带领我们走上人生巅峰，敲钟上市吗？
说罢，三人不约同，低声轻笑。
童乐当然明白，这三人是商量好，且大概率，是柯文杰派他们出来闹事。
姜志超正准备开口回怼，童乐伸手阻拦。
童乐冲著三名员工说道，离职事稍微等一会儿，等我忙完手上工作，就集中处理你们仨问题。当然，我没有强迫你们留下意思，每个人都有自己人生选择，这很正常，是，离职申请一般都是提前一个月提交，正式离职之前，你们仍旧要做好职工作。所以，先回各自工位上，？
三名员工彼此之间互相对视了一眼，打头男员工还想开口说两句，童乐看出了对方没事找事心态，童乐即刻表露出不耐烦神态，语气也跟著变冷，如你们非要我现签字，也不是不可以，我提醒你们，我会保留调查你们权利，且这之前，我要先报个警，公司审计结束之前，如公司内部有了经济犯罪事情出现，谁都跑不掉。
三名员工被吓了，他们不过是提个离职申请，想给童乐找点麻烦，顺便来个下马威，谁知道，接上升了报警和经济犯罪地步！
这三人当然是被唬住了，万一那柯文杰真犯了罪，他们仨也绝对跑不掉。
女员工语气委婉了许多，我们不急，我们先回去继续工作，你慢慢处理你事。
女员工拉另外两个男员工，急忙逃离。
耳边变清净，姜志超以极其迅速工作速度，调出了那三名员工身份信息，以及岗这三年里，负责过各种大事小事及项目。
童乐惊喜道，可以啊，现是越来越上道了。
姜志超凑童乐耳边，讨著好，我当初跟著你混，真是没选错！我现志必得！我觉得，这公司迟早会回你手掌心！
童乐笑了笑，翻阅起三名员工档案，意料之中，都是柯文杰心腹。
童乐顾自思索。
一旁姜志超小声提议道，要不就都开除吧！我帮你招人，这次我们培养自己人脉。
童乐微微皱眉，摇了摇头，不能全都辞退，要留一个。
姜志超不解，为什么？那三人明显都是柯文杰小兵，你留一个自己身边，不是给自己增添危险么！
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